查找问题，深挖根源。派出所负责人王麦团主持召开民主生活会，会上全所民警结合自身工作实际，认真撰写个人的剖析材料，从业务工作、纪律、生活、学习等方面深刻剖析自身在思想上、纪律上、作风上存在的不足，对照目前工作中的各种问题和隐患，逐条对照深刻揭摆问题的根源，积极开展批评与自我批评，针对查摆出的问题，研究对策，落实整改措施，为下一步扎实开展工作打好坚实思想基础。
强化措施，正风肃纪。针对目前民警队伍作风建设存在的问题，从精神面貌抓起，从小事做起，重点抓好四方面工作：一抓上下班。要求所有严格遵守工作纥律，按时上下班，不得迟到早退。二抓精神风貌。要求所有民警上班必须着警服，不得警便混穿，注意警容风纪、个人言谈举止，户籍窗口接待群众要耐心细致、文明热情。三抓纪律作风。严格遵守公安部三项纪律及有关规章制度，不得出入娱乐场所。四抓环境卫生。要求注意所容所貌，对所值班室、办公区、宿舍进行彻底清扫，营造干净整洁的工作环境。
建章立制，落实责任。为切实转变工作作风，提高工作效率，把队伍建设落到实处，派出所以制度建设为重点，强化纪律作风整顿效果。对全所外勤民警和内勤民警进行重新分组，对值班备勤制度进行调整，坚持科学管理、分工协作的原则，优化警力配置，合理分置主管业务民警，细化分工，明确责任。建立周例会、月中例会和定期学习制度，完善纸质和电子台帐工作，严格落实请销假制度，同时在全所推广学习“学、记、恒、勤、通”王金旺五字工作法。
凝心聚力，追赶超越。严格落实各项整改措施，切实强化全所民警的责任意识和服务理念，树立“所荣我荣，所耻我耻”的集体观念，通过作风整顿活动凝警心、聚合力，提升队伍精气神，树立良好的公安形象。
