如今,我们欣喜看到,景区管委会已针对这些问题,提出了点对点的解决办法。景区管委会制定了领导办公会制度,针对重大议题,适时召开领导班子参加的碰头会,集体讨论决定;建立了周例会、月总结和下月计划上报制度;修订和完善了相关财务制定及工作流程,进一步加强单位收支预算管理;建立华管委机关纪律巡查制度,并与绩效挂钩。监察室如发现机关科室干部有一起违反“八项规定”等廉政作风建设的事,本科室将取消年度优秀的评选资格。在体制机制方面,根据景区管委会新定职责和内设机构设置,加快了机关及下属单位处室、人员、编制等的调整,完善了人事、财务、票务、规划建设、宣传营销等各项管理制度,强化了政府购买企业服务的考核管理,启动了华山景区“十三五”发展规划编制工作,加强了票务、物价、行业、文保管理力度等,使景区各项工作快速步入正轨。
采访中,记者在景区管委会看到,各个办公室工作人员士气昂然,忙忙碌碌。纪检监察室主任李艳萍说:“现在单位制度健全,同志们都有具体的工作安排和职责,大家目标明确,人心思进。”
营造书香之气
书香者,精气神也。一个充满书香的华管委必然是一个健康有序、与时俱进的华管委,必然是一个奋发有为、魅力四射的华管委。
为了切实提高新时期景区与时俱进的发展理念,新年伊始,景区管委会便向全景区发出了“建设书香华管委,争做微笑华山人”的号召,倡导全体干部职工在景区营造书香氛围,潜心学习,提高素质,微笑待客,优质服务。春节后的春训工作,景区管委会班子成员高度重视,节前就对春训各项工作进行了细致安排,专门成立了春训工作领导小组,制定了具体详实的活动实施方案。
在学习内容安排上,景区管委会突出政治学习,集中学习了《中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、《习总书记在陕西视察时的重要讲话》等;突出业务学习,分别学习了中省旅游工作会议精神、《安全生产法》、华管委体制编制文件、2015年财务预算、物价和票务政策文件、景区总体规划等;突出廉政学习,学习了市纪委四届六次全会精神等相关文件。期间,及时传达了省委书记赵正永在全省领导干部培训班上的讲话;结合实际学习,学习了“两会”相关文件精神,“一带一路”具体内容,并就华山景区旅游发展实际开展了积极热烈的讨论。全体干部围绕体制改革、华山发展等提出46条意见和建议,在此基础上形成了全年工作要点和目标任务。随后,华管委下发了《关于2015年干部职工学习培训计划工作的安排意见》,对全年的学习培训工作进行了详细安排,时间覆盖全年,内容涵盖政治理论、旅游业务、安全生产、新闻写作、接待礼仪、公文写作、道教文化等多个方面。通过学习,广大干部职工统一了思想,提高了意识,理清了思路,明确了方向,改进了作风,鼓舞了干劲,坚定了信心,达到了“充电”、鼓劲、凝心、聚力、集智的目的,景区书香渐浓,职工队伍凝聚力、战斗力进一步增强,也为全年工作开了个好头。
景区管委会信息中心副主任王创深有感触地说:“景区体制改革以来,个别同志长时间转不过弯,今年的春训活动,无论是管理还是内容方面的安排,都做得很扎实。尤其是‘建设书香华管委,争做微笑华山人’的提法与景区的工作性质很匹配,也很实用,大家的触动很大,收获也颇丰。”
铸就跨越之魂
管理就是服务,服务为了发展。华山景区管委会作为景区的司令部和指挥所,是华山各项工作的中枢,法律赋予其神圣职责职能无可替代。
从国家层面来讲,2015年注定是不平凡的一年,这一年,是“十二五”规划的收官之年,是全面深化改革的关键之年,更是全面推进依法治国的开局之年。新的历史时期,华管委再一次不等不靠,主动有为。在近日召开的2015年景区领导办公会上,华管委科学提出了2015年新的年度主要经济目标,即:实现购票登山游客220万人次,门票收入3亿元;景区三家企业经营总收入突破5.52亿元,创造利润总额1.37亿元。同时,与各部门签订目标责任书,明确相关的权利和义务,建立健全相应的考核体系,为全年工作健康快速发展做了充分准备。
针对当前工作,景区管委会进行了科学布局,拟成立专门机构,相关处室负责人参与,扎实做好《政府购买服务合同》签订的前期准备和商洽谈判;规划建设处、重大项目办、仙峪办、党政办、计划财务处等部门通力协作,积极做好工程资产和债权、债务的移交工作;信息中心加强了有关媒体的衔接和联络,做好景区的宣传报道;组织人事处切实按照全年学习制度和学习计划,适时邀请业务专家进行理论辅导和业务讲座,以加快学习型机关建设;成立华山景区安全生产委员会,有效普及新的《安全生产法》;强化华山景区联席会议制度,充分调动各方积极因素,规范运作,群策群力,力促华山旅游事业大发展。
新机遇、新征程、新常态。面对前所未有之喜人局面,此时此刻,我们坚信,蓄势待发的华山景区管委会必将不负众望,齐心高歌美妙而动听的春季大合唱。
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